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一、崗位職責(zé)

1.負責(zé)及協(xié)助建開展大型公共建筑、城市更新綜合體、TOD等項目的方案深化、技術(shù)落地工作，參與概念設(shè)計研討，完成項目匯報答辯，推進方案從設(shè)計到落地的銜接。

2.負責(zé)初步設(shè)計、施工圖階段的圖紙校對與審核，重點核查設(shè)計細節(jié)、規(guī)范符合性及施工可行性，協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、機電、景觀、室內(nèi)等專業(yè)對接，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)計中的技術(shù)難題，配合把控設(shè)計合規(guī)性與實施風(fēng)險。

3.協(xié)助專業(yè)負責(zé)人制定項目設(shè)計計劃，統(tǒng)籌項目技術(shù)執(zhí)行環(huán)節(jié)，負責(zé)開展具體設(shè)計工作。

4.跟蹤行業(yè)政策、建筑設(shè)計規(guī)范及前沿技術(shù)（如AI輔助設(shè)計、低碳建筑），協(xié)助專業(yè)負責(zé)人開展技術(shù)研究，參與公司設(shè)計技術(shù)標準的完善與沉淀，推動技術(shù)成果落地應(yīng)用。

5.現(xiàn)場配合與溝通協(xié)調(diào)：配合項目現(xiàn)場勘查、技術(shù)交底工作，對接施工單位，解答現(xiàn)場施工中的技術(shù)疑問，反饋施工過程中的設(shè)計優(yōu)化建議，確保設(shè)計方案順利落地，配合完成報規(guī)報建相關(guān)技術(shù)工作。

二、任職資格

1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷者優(yōu)先。

2. 證書：具備相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱證書，持有注冊建筑師（一級/二級）等相關(guān)證書者優(yōu)先。

3. 經(jīng)驗：3-5年建筑設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，具備甲級設(shè)計院從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.專業(yè)能力：熟練掌握國家與地方建筑設(shè)計規(guī)范、消防規(guī)范、節(jié)能規(guī)范等相關(guān)標準，能精準把控設(shè)計合規(guī)性；熟練使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Rhino、Photoshop、Enscape/Lumion等設(shè)計軟件。

5. 綜合素質(zhì)：具備良好的技術(shù)思維與細節(jié)把控能力，能高效完成圖紙審核、技術(shù)對接工作；具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能順暢對接各專業(yè)及施工單位；具備團隊協(xié)作意識，能配合專業(yè)負責(zé)人完成項目統(tǒng)籌與團隊指導(dǎo)工作。

6.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備較強的問題解決能力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)行業(yè)技術(shù)更新與崗位需求。

三、福利待遇

薪酬保障:年終獎、繳納五險一金、補充商險。

生活關(guān)懷:帶薪年假、年度健康體檢、節(jié)日福利、各種補貼及外出團體活動。