建議反饋
職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)
職稱要求:不限
外語要求:不限
行政與總務(wù)管理
- 全面負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目層面的行政管理體系建設(shè)與日常運(yùn)轉(zhuǎn),制定并完善各項(xiàng)行政管理制度和流程
- 統(tǒng)籌辦公場(chǎng)所管理、辦公用品采購(gòu)與管控、車輛調(diào)度、會(huì)議組織及接待等總務(wù)工作
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)與管理
后勤與保衛(wèi)管理
- 統(tǒng)籌公司及各項(xiàng)目部的后勤保障工作,包括食堂、宿舍、辦公環(huán)境維護(hù)等
- 負(fù)責(zé)安保體系建設(shè),監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)、消防、門禁及治安防范等工作
- 協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件及應(yīng)急事務(wù)
人力資源管理
- 統(tǒng)籌公司人力資源規(guī)劃,組織開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理等工作
- 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、社保公積金繳納及人事檔案的建立與維護(hù)
- 協(xié)助項(xiàng)目部做好人員調(diào)配與用工管理
文檔與印章管理
- 建立健全公文管理制度,負(fù)責(zé)公司各類文件、合同、資料的收發(fā)、歸檔與保管
- 嚴(yán)格執(zhí)行印章使用審批流程,做好用印登記與監(jiān)管,確保合規(guī)使用
- 負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)的保管與年檢工作
內(nèi)外協(xié)調(diào)與綜合事務(wù)
- 負(fù)責(zé)與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作單位等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作溝通,推動(dòng)跨部門協(xié)作
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),完成上級(jí)交辦的其他工作
工作經(jīng)驗(yàn)
- 五年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)
- 具有工程施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
專業(yè)技能
- 熟悉行政管理體系建設(shè)及人力資源各模塊工作流程
- 具備較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練使用Office辦公軟件
- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策
綜合素質(zhì)
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力
- 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)
- 具備良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)
綜合辦公室負(fù)責(zé)人