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一、崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)海外及國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)全流程設(shè)計(jì)，包括投標(biāo)方案、系統(tǒng)架構(gòu)比選、施工圖設(shè)計(jì)、施工配合及竣工驗(yàn)收支持；
2、獨(dú)立完成外電引入、主變配置、UPS系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)、高壓直流（HVDC）、模塊化UPS、末端配電等全鏈路電氣設(shè)計(jì)，輸出符合Tier IV標(biāo)準(zhǔn)的高可用供電方案；
3、開展電力負(fù)荷計(jì)算、短路電流分析、繼電保護(hù)整定及能效評(píng)估；
4、編制電氣專業(yè)工程量清單、招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書，支持采購(gòu)與成本控制；
5、對(duì)接海內(nèi)外項(xiàng)目所在地電力公司，確保設(shè)計(jì)符合本地電力法規(guī)與審批要求；
6、協(xié)調(diào)暖通、智能化等專業(yè)，推動(dòng)新型節(jié)能技術(shù)（如智能母線、AI能效調(diào)度）落地應(yīng)用。

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)電氣工程師證書（發(fā)輸變電或供配電方向）優(yōu)先；
2、8年以上數(shù)據(jù)中心電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)大型數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目（至少1個(gè)≥20MW），具備獨(dú)立交付全套電氣施工圖的能力；
3、精通AutoCAD Electrical、ETAP、Eplan等設(shè)計(jì)與仿真工具；
4、熟悉GB 50174、NFPA 70E、IEC等標(biāo)準(zhǔn)，精通Uptime Institute Tier標(biāo)準(zhǔn)者尤佳；
5、有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)海外經(jīng)驗(yàn)但具備國(guó)內(nèi)大型Tier III+/A級(jí)數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮；
6、熟悉東南亞電力接入規(guī)范者優(yōu)先，熟悉海外數(shù)據(jù)中心DR、BR等供配電系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先；
7、英語(yǔ)能力：須具備大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)及以上水平，能熟練查閱英文設(shè)備手冊(cè)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；英語(yǔ)流利、可參與國(guó)際技術(shù)談判者優(yōu)先；
8、駐外出差：可接受至少3個(gè)月時(shí)長(zhǎng)的駐場(chǎng)出差。

三、能力素質(zhì)：
1、技術(shù)功底扎實(shí)，具備系統(tǒng)思維與前瞻性規(guī)劃能力；
2、善于技術(shù)創(chuàng)新與方案優(yōu)化，關(guān)注智能配電等前沿趨勢(shì)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接業(yè)主、供應(yīng)商與施工方；
4、時(shí)間管理出色，能在多項(xiàng)目并行中保質(zhì)保量交付；
5、具備高度責(zé)任感與職業(yè)操守；
6、能接受短期出差。

四、薪資福利
1、薪資待遇：面議（根據(jù)資歷與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬）；
2、出差補(bǔ)貼：短期出差期間，食宿+往返交通全額報(bào)銷，并發(fā)放每日駐外補(bǔ)貼；
3、基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、年度健康體檢、帶薪年假；
4、專項(xiàng)福利：節(jié)日禮金、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、彈性工作制、項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
5、發(fā)展支持：提供海外項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)、技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展通道。